هل تم تمديد فترة إدخال ميثاق الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية بالتعليم؟

قامت مجموعة من الإدارات التعليمية بالمملكة العربية السعودية بتمديد فترة الأداء الوظيفي لمنسوبيها ممن يشغلون الوظائف الإدارية في منصة فارس التعليمية، وذلك لنهاية شهر رمضان المبارك، حيث أعلنت إدارات التعليم في كلٍ من جدة والأحساء والزلفى بتمديد فترة إدخال الميثاق التي كانت نهايته مقررة غدًا يوم 30 مارس 2023 والموافق 8 رمضان 1444 بأن تكون حتى 13 أبريل الموافق 22 رمضان.

الجدير بالذكر أن وزارة التعليم كانت قد اعتمدت في النهاية التحول من تقييم الأداء التقليدي إلى إدارة الأداء حتى يكون التقييم من بداية كل عام ميلادي تبعًا لأهداف وجدارات معينة، وهذا بهدف تطوير أداء الموظفين والقيام بقياس أداء مهامهم والتعريف بجميع أهداف الموظف وربطها بالأهداف الاستراتيجية للجهة من خلال ميثاق الأداء الوظيفي، وذلك علاوة على تقوية ثقافة التعلم باستمرار من أجل زيادة فرص التطوير الاحترافي للشخص.

• تبدأ بـ 150 ريالًا | المرور السعودي يكشف تعديل قانوني بعد إصدار القرار الجديد 2025
• هل تم تبكيره؟؟ | إيداع الدعم السكني دفعة شهر يناير 2025 في هذا التاريخ.. الإسكان تعلن
• خيسوس مهدد بعقوبة من الانضباط بسبب كلاسيكو الهلال والأهلي فماذا حدث؟!
• فرص وظيفية جديدة متنوعة لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (التخصصات ورابط التقديم)
• الهلال المستفيد الوحيد من ميركاتو مونديال الأندية الفيفا يحسم قراره
• وظائف شاغرة جديدة تعلن عنها شركة نون للتسوق بالسعودية لحملة كافة المؤهلات ... الرابط
• الشنيف يحذر إدارة الاتحاد من تصرف متهور وأزمة ستدمر الموسم فماذا حدث؟!
• الاتحاد يستعيد نجمه قبل مواجهة القادسية بعد العودة من الإصابة إليكم التفاصيل
• عقوبة مغلظة تهدد رئيس الأهلي السعودي قانوني يفاجئ جمهور الأهلي عقب كلاسيكو الهلال فماالقصة
• ليس بلان ولا عوار!! ميدو يفجر اسم اللاعب الذي أدى إلى التحول الإيجابي في أداء بنزيما