إدارات التعليم تستخدم نظاماً حديثاً لرصد درجة الأداء الوظيفي لمنسوبي المدارس

بدأت عدد من إدارات التعليم في المناطق السعودية برصد درجة أداء منسوبي المدارس من الكادر التعليمي والإداري، حيث أصدرت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض تعميماً يتضمن دعوة مديري ومديرات المدارس لإدراج تقييم الأداء الوظيفي للشاغلين للوظائف التعليمية في برنامجي "نور" و"فارس"، فيما يتم إدراج تقييم الأداء الوظيفي للشاغلين للوظائف الإدارية في نظام "فارس".

ويتيح هذا التقييم إمكانية اطلاع الموظفين على درجات أدائهم بتاريخ 15 من شهر ذي القعدة، ويتيح النظام فترة تظلم تستمر لمدة 15 يوماً قبل تاريخ اطلاع الموظف على درجته.

ومن جانبها، أفادت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة أنها قررت بدء رصد درجة الأداء الوظيفي لمنسوبي المدارس من الكادر التعليمي والإداري، في إطار الحرص على الإرتقاء بجودة التعليم.

ويأتي هذا الإجراء ضمن سلسلة مبادرات وتحديثات تهدف إلى تحسين وتطوير مجال التعليم في المملكة العربية السعودية.

• بأكثر من 3 مليارات ريالًا | حساب المواطن يودع دعم الدفعة 86 يناير 2025 للمستفيدين!
• عـاجـل | عودة نجم الأهلي السعودي وصدمة "يايسله" قبل مواجهة الشباب بدوري روشن!
• عقد الجوكر تم تجديده والنصر يستعد للإعلان عنه
• لحظة حاسمة| محمد فودة يكشف الحقيقة ويحسم الجدل حول هدف نادي الاتحاد السعودي الملغي
• غضب وتصاعد للعنف.. اشتباكات حامية بين جماهير الاتحاد السعودي بعد هزيمتهم أمام الأهلي
• الهلال لخطف الصدارة والرائد للهروب من شبح الهبوط.. مباريات روشن اليوم والقنوات الناقلة
• بعد غياب نيمار رسميًا | هذا تشكيل الهلال السعودي في مواجهة الأخدود سعيًا لخطف الصدارة
• حظًا سعيدًا للبلوز | نيمار يطير للبرازيل ويوجه رسالة لزملائه في الهلال قبل مواجهة الأخدود
• صراع كبير بين كاسترو ولاعب النصر السعودي.. نقاش يتحول إلى أزمة كبيرة
• صراع حاد في "كاس" شكوى مفاجئة ضد الهلال السعودي تقلب موقف معشوق الأزرق رأساً على عقب