السعودية تصدم المغتربين بشروط جديدة للانتقال من عمل الى اخر ...تعرف عليها!

بعد إلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية، تم اتخاذ قرار جديد لتنظيم العمل في المملكة، ومن بين هذه الإجراءات الجديدة، خدمة التنقل الوظيفي للعمالة الوافدة. وتهدف هذه الخدمة إلى تنظيم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين بين المنشآت، وذلك وفقًا للعقود الموثقة بين الطرفين وباحترام الضوابط والشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والعمل السعودية.

وتتوفر هذه الخدمة الآن عبر منصتي "قوى" و "أبشر"، وتستثنى منها خمس مهن هي السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي والبستاني.

وتحدد الوزارة عدة ضوابط للاستفادة من هذه الخدمة، بما في ذلك ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة والعامل الوافد، ويجب أن يكون العامل على رأس العمل وأن يكون قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي في أول دخول له للمملكة.

وتنفذ الخدمة على أربع مراحل من خلال منصة "قوى".

وتهدف هذه الخدمة وغيرها من الخدمات المقدمة عبر المنصة إلى تعزيز التحول الرقمي وتسهيل إنجاز الخدمات بشكل أسرع وأسهل، مع زيادة مستوى الشفافية وتحسين تجارب المستفيدين.

• عـاجـل | عودة نجم الأهلي السعودي وصدمة "يايسله" قبل مواجهة الشباب بدوري روشن!
• تبدأ بـ 150 ريالًا | المرور السعودي يكشف تعديل قانوني بعد إصدار القرار الجديد 2025
• ما بين فوائد وأضرار | تعرف على خطورة شرب الماء.. تصل للوفاة!!
• النصر بعدهزيمته التاريخية من الهلال في كأس السوبر يقتنص حلم الاتحاد بعرض تاريخي فما القصة؟
• حل النصر ليس مدرب جديد بل مدافعين أفضل إعلامي يفجرها
• وظائف جديدة تقدمها وزارة الطاقة السعودية (27 فرصة عمل متاحة)... اكتشف الفرص وأماكن العمل
• وزارة الصناعة والثروة المعدنية: وظائف لحملة البكالوريوس (الفرص المتاحة ورابط التقديم)
• لحملة البكالوريوس: فرص وظيفية مثيرة في مركز الملك عبدالله المالي - اقرأ المزيد
• بنظام عقود التعاون: وظائف أكاديمية تقدمها جامعة نجران السعودية (رجال / نساء) (التفاصيل)
• اشتعال المنافسة مع اقتراب الدمج بين النصر والشباب والاتحاد مع الأهلي