بشري سارة للعاملين.. قواعد شؤون العاملين تُعلن عن قوانين جديدة لتنظيم الرواتب والبدلات
تنظيم الرواتب والبدلات وفقاً للقواعد المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتهم، مصدرها المقام السامي وتؤكد القواعد على حصر حالات العاملين الذين يتجاوزون السقوف القصوى للأجور والمزايا المالية.
كما تسعى القواعد إلى تحقيق المواءمة والانسجام في إعداد اللوائح الإدارية وسلم الرواتب الوظيفي والأحكام المنظمة للبدلات والمكافآت والمزايا الأخرى الخاصة للعاملين الخاضعين لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، وتفادي أي تباين غير مسوغ في الأحكام المنظمة بين الأجهزة. يتوجب على جميع الأجهزة العامة المشمولة بالقواعد تقديم سلالم رواتب عامليها لمراجعتها بما يتوافق مع أسقف الأجور المعتمدة.
إقرأ ايضاً:بين كأس الملك ودوري روشن | مفاجأة من اختيار التويجري للبطولة الأهم بالنسبة لفريق العميدوإلا الرحيل | الهلال يقرر تسجيل نيمار للمشاركة في الآسيوية بشرط وحيد.. مفاجأة تزلزل روشن
اقرأ ايضاً
- سنبذل قصارى الجهد... فاتح تريم يعد جماهير الليوث بتحقيق نتيجة إيجابية ضد الأهلي السعودي
- بأكثر من 3 مليارات ريالًا | حساب المواطن يودع دعم الدفعة 86 يناير 2025 للمستفيدين!
- التعليم السعودية تتيح بدء التسجيل في النقل المدرسي للعام القادم1446
- شواغر وظيفية جديدة تعلن عنها الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعودية (تفاصيل الخبر)
- إنجلترا تتيح الفيزا للسعوديين بتصريح سفر إلكتروني بداية من هذا الموعد
- ثغرة ستضع الأخضر في الصدارة يكشفها نجم تايلاند فما هي؟
- قرار مفاجئ من خيسوس لنجوم الهلال بعد اكتساح الأهلي
- حقيقة رحيل سافيتش عن الهلال وعودته إلى لاتسيو
- فرص وظيفية مميزة في مجالات إدارية وتقنية لدى الهيئة السعودية للبيانات "سدايا"
- طريقة التحدث مع خدمة العملاء التأمينات الاجتماعية في سلطنة عمان