عاجل مختص بالموارد البشرية السعودية تقنين الرواتب والمكافآت تشمل جميع المناصب حتى الوزير
أقر مجلس الوزراء السعودي القوانين واللوائح المنظمة لشؤون العاملين ومنها تقنين الرواتب والمكافآت،وصرح المختص في الموارد البشرية السعودية هشام بن علي بخصوص هذا الأمر قائلاً: إن التغييرات الجديدة في القواعد المنظمة لشؤون العاملين تشمل جميع المراتب من الصغير إلى الكبير وحتى الوزير والمحافظ.
كماأكد "بن علي" في مداخلة هاتفية عبر قناة "الإخبارية"، أمس الجمعة، أن هذا النظام يشمل جميع موظفي الدولة، سواء المتعاقدين أو المرسمين على مراتب.
إقرأ ايضاً:سنبذل قصارى الجهد... فاتح تريم يعد جماهير الليوث بتحقيق نتيجة إيجابية ضد الأهلي السعوديبأكثر من 3 مليارات ريالًا | حساب المواطن يودع دعم الدفعة 86 يناير 2025 للمستفيدين!
وأضاف أن هذا النظام يشمل أيضًا الرواتب والمكافآت والتعويضات، وذلك بالتنسيق بين وزارة الموارد البشرية ووزارة المالية والوزارة أو الهيئة المعنية بالموظف.
اقرأ ايضاً
- عـاجـل | عودة نجم الأهلي السعودي وصدمة "يايسله" قبل مواجهة الشباب بدوري روشن!
- تبدأ بـ 150 ريالًا | المرور السعودي يكشف تعديل قانوني بعد إصدار القرار الجديد 2025
- تنبيهات هامة للعينين! مستشفى "حراء" العام تصدر نصائح لتجنب إرهاق العين خلال ساعات العمل..
- كيفية الاستعلام عن نتائج الطلاب برقم الهوية نظام نور
- للمرة الأولى في تاريخ المملكة! مصور سعودي يحصل على لقب "العارض الذهبي".. إليكم هوية المصور
- كيفية إلغاء تأشيرة خروج نهائي عبر مقيم
- المهن المسموح لها بالحصول على رخصة القيادة في الكويت 2024
- فترة الإقامة الذهبية في الإمارات العربية المتحدة وأهم مميزاتها
- صعود يعوض التراجع| أسعار النفط العالمية تنتعش وسهم أرامكو يُصيب.. إليك أسعار اليوم
- كيفية الحصول على تمويل شخصي 50,000 للسعودي والمقيم من شركة اليسر والشروط المطلوبة