الموارد البشرية السعودية تفتح باب المشاركة في جائزة العمل في نسختها الثالثة إليكم التفاصيل

كتب بواسطة: صالح سدير | نشر في

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالإعلان عن فتح باب المشاركة في “جائزة العمل” بنسختها الثالثة، اعتبارا من اليوم وحتى 20 سبتمبر القادم.

كماتقدم الجائزة للقطاع الخاص، كإحدى مبادرات الوزارة لتكريم جهود المنشآت المتميزة في مختلف المسارات.

إقرأ ايضاً:الزعاق يكشف... تفاصيل اقتراب موسم الشبط وبدء مواسم البرد الفعلية على المناطق السعودية الانطلاق النهائي: الهلال والاتحاد في مواجهة القرن وديابي يصر على هذا!

وأشارت الوزارة الى أضافة “مسار الرئيس التنفيذي”، كمسارا جديدا في النسخة الثالثة من الجائزة، بهدف تكريم وتحفيز الرؤساء التنفيذيين في القطاع الخاص.

وتتضمن النسخة الثالثة من “جائزة العمل” 4 مسارات للقطاع الخاص وهي: مسار التوطين، ومسار بيئة العمل، ومسار المهارات والتدريب ومسار الرئيس التنفيذي

وكذلك يتفرع من المسارات الأربعة 36 جائزة، حيث تم اختيار هذه المسارات لأهميتها الاستراتيجية في تحفيز التوطين.

وبالإضافة إلى رفع وعي المنشآت وتحفيزهم للالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل المميزة بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل في القطاع الخاص.

ومن الجدير بالذكر أنه يتم ترشيح جميع المنشآت التي تنطبق عليها شروط ومعايير الحصول على الجائزة، بشكل إلكتروني، وبإمكان العاملين في تلك المنشآت التصويت عن طريق الموقع الالكتروني.

اقرأ ايضاً