هل مسموح لجهة العمل رفض إجازة الموظف المرضية ؟ وما الإجراء إذا ثبت رفضها؟

 تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتحاول أن تجيب على كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا،فورد إليها سؤالا يقول:هل مسموح لجهة العمل رفض إجازة الموظف المرضية؟

 وأجابت الموارة البشرية السعودية على هذا السؤال قائلة: ليس لجهة العمل الحق في رفض إجازة الموظف.

 كما أنه إذا ثبت ذلك فلابد من  تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد

• الشباب يصطاد نجمًا جديدًا من الأهلي السعودي!
• الاتحاد على خطى النصر: قرار جديد يصدم الجماهير
• مفاجأة!! بخلاف النصر.. هل يمنح مان سيتي تسهيلات للعميد في صفقة إيدرسون؟؟!
• تعطيل حركة السير ونشر محتوى مسيء…"الأمن العام" القبض على مرتكبي الجرائم بالمملكة
• الشركة الوطنية للرعاية الطبية: أكثر من 50 فرصة عمل جديدة بمختلف المجالات - بادر بالتقديم
• شركة هاليبرتون السعودية للنفط والغاز: وظائف شاغرة جديدة برواتب وحوافز مغرية ... قدم الآن
• بشرى سارة للمواطنين…"إحسان الخيرية" فتح باب التسجيل لسداد ديون المتعثرين "من هنا"
• "الداخلية" تحدد آخر موعد للتقديم على الوظائف المتاحة 1446…التقديم "من هنا"
• تحذير عاجل…"حساب المواطن" سيتم إيقاف الدعم نهائيًا لهذه الأسباب| تعرف عليها
• فرص مميزة للتوظيف لدى الهيئة الملكية لمحافظة العلا بالسعودية - الوظائف الحالية