تنفيذ نظام الإجازات الجديد بالسعودية تحدده 3 ضوابط

كتب بواسطة: ليلى سعد | نشر في

تسعى السعودية سعيا جادا في تقديم سبل الراحة لمواطنيها وخاصة الموظفين في القطاع الحكومي؛لذا بدأت الجهات الحكومية تعديل لوائحها الإدارية لتنفيذ نظام الإجازات الجديد، والذي بموجبه يكون عدد أيام العطل الرسمية في عيدي الفطر والأضحى بحدٍّ أدنى أربعة أيَّام عمل، وبحدٍّ أقصى خمسة أيام

كما أن السعودية على مستوى دول الخليج، قد نجحت في خفض معدل البطالة بين المواطنين خلال الفترة الممتدة منذ 2017 حتى 2022، لتهبط بها من 12.8% إلى 8%.

إقرأ ايضاً:بأكثر من 3 مليارات ريالًا | حساب المواطن يودع دعم الدفعة 86 يناير 2025 للمستفيدين!عـاجـل | عودة نجم الأهلي السعودي وصدمة "يايسله" قبل مواجهة الشباب بدوري روشن!

وكذلك فإن الجهات التي يخضع الموظَّفون والعاملون فيها لأكثر من نظام، فيطبَّق ما ورد على العاملين الخاضعين لنظام العمل، أمَّا الجهات الحكومية التي يخضع عاملوها لنظام العمل، وفقًا لتنظيمها (الهيئات والمؤسسات والمراكز والبرامج وما في حكمها)، ولم تعتمد لائحتها الإدارية، فتقوم بتطبيق نفس الضوابط المشار لها سابقًا.

اقرأ ايضاً