فتح باب التقديم | وظائف وزارة الموارد البشرية وشروطها

كتب بواسطة: زهرة بدر | نشر في

وفرت الوارد البشرية الكثير من الوظائف التي تساعد الشباب في داخل المملكة العربية السعودية على أن يرتقوا، فتسعى دائمة إدارة الموارد البشرية إلى التطوير وتهدف إلى توفير كل الاحتياجات من العمل لمواطنيها، لذ سوف نتعرف خلال هذا المقال على الكثير من الوظائف وشروط التقديم عليها.

وظائف إدارية وزارة الموارد البشرية

توجد العديد من الوظائف التي وفرتها وزارة الوارد البشرية لكل من الرجال والنساء، فسوف نتعرف عل هذه الوظائف على السطور التالية لهذه الفقرة:

إقرأ ايضاً:البريكان يعود بقوة: خطوة واحدة تفصله عن انطلاقته ضد الشباب!الوداع يا تاليسكا: النصر يؤكد رحيل النجم البرازيلي!

شريك أعمال موارد بشرية.
مدير عام شؤون العمالة المنزلية.
مدير محفظة، ومدير مشروع.
مدير إدارة تخطيط استحداث فرص عمل.
مدير إدارة تصميم سياسات الضمان.

شروط وضوابط هذه الوظائف

توجد العديد من الشروط والضوابط التي إذا توافر سوف ي القبول في الوظائف، وهذه الشروط عبارة عن:

أن تتوافر شهادة معادلة من الملكة العربية السعودية إن كان المتقدم حاصل على الشهادة من خارج السعودية.
أن يكون المتقد على الوظيف سعودي الجنسية.
أن يكون المتقدم على الوظائف حاصل على الأقل عل شهادة البكالوريوس.
حسن سيرة وسلوك للشخص التقدم عل الوظائف.
أن لا يكون المتقدم على الوظيفة سبق له الفصل عن خدمة الدولة.
أن يتمم الاختبارات الصحة ويكون لائق صحياً.
أن لا يكون محكوم على الشخص بالسجن في أي جرائم مخلة بالشرف او الأمانة.

الوظائف الشاغر والمتاحة وزارة الوارد البشرية

توجد العديد من الوظائف الشاغرة والمتاحة في وزراه الموارد البشرية، وهذه الوظائف تمت فما يلي:

موظف كاتب بيانات عملاء.
كاتب إداري.
أخصائي علاقات عامة.
محصل.
اخصائي في الشؤون الحكومية.
فني دعم برامج.
عامل تحميل وتنزيل.
بائع أثاث.
كاتب شكاوي.
أخصائي إدارة مشاريع.

الوثائق المطلوبة للتقديم على وظائف وزراه الوارد البشرية

توجد بعض الأوراق والوثائق التي يجب أن تقدم وهي:

صورة كالأصل من المعادلة ، إن كان الطالب اتم دراسته خارج المملكة العربية السعودية.
صورة الهوية الوطنية.
صورة شخصية حديثة.
صورة من الخبرات العملية السابقة للمتقدم.
السيرة الذاتية للمتقدم.
وثيقة التخرج بما تحمله من المعدل التراكمي.

إلى هنا قد أنهينا هذا المقال، فقد عرضنا خلاله الكثير من المعلومات التي تخص التوظيف في إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إل ذكر الوظائف الشاغرة، كما أضفنا بعض المعلمات التي تخص الشروط التي تحكم التوظف في هذه الوظائف.

اقرأ ايضاً