هام جداً: ما هي عقوبة التغيب في اول ايام الدوام بعد العيد في السعودية؟
بحسب قوانين وأنظمة العمل السعودية فعقوبة الموظفين الذين يتغيبون عن العمل دون عذر مقبول في أول يوم بعد إجازة العيد، يتم خصم يومين من راتبهم.
وتأتي هذه العقوبة في إطار سعي الأنظمة والقوانين الى منع التهاون والتساهل في الدوام ولضمان التزام الموظفين بالدوام الرسمي والحد من ظاهرة الغياب المتكرر، خاصة بعد الإجازات الرسمية.
إقرأ ايضاً:الجدل يتصاعد: يوسف النصيري يهاجم حكام تركيا بعد اقترابه من النصر السعودي !الخدعة التي هزت عالم كرة القدم: نيمار وكوريتيبا!
شروط تطبيق عقوبة الغياب :
- أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد.
- أن يكون غياب الموظف دون عذر مقبول.
- ألا يتم احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات.
اقرأ ايضاً
- ماركينيوس يرفع الجدل: هل سينتقل إلى الدوري السعودي قريباً؟
- نعاني من ضغوط نفسية!! أول تعليق من جوميز على مواجهته الأولى ضد الوحدة في دوري روشن
- صراع شديد بين النصر والأهلي السعودي على نجم الدوري الإيطالي الميركاتو يشتعل
- آخر تطورات عقد الهلال مع "سيلفا"..راتب ضخم كمحاولة جديدة لضمه
- عاجل النصر السعودي يقترب من ضم صديق مودريتش بعد سحبة برشلونة
- صدمة للنصر والهلال.. الأهلي يغري بوسكيتس بـ3 أضعاف عرض إنتر ميامي
- عرض خرافي و مجنون يصعق النصر في سباق نجم مانشستر سيتي تعرّف عليه
- "الدفاع المدني" 5 إرشادات ينصح باتباعها في قطار المشاعر المقدسة
- الشباب السعودي يعلن عن اسم مدربه الجديد إليكم التفاصيل
- الغذاء والدواءالسعودية تؤكد خلو المنتجات من مشتقات الخنزير إليكم التفاصيل