بعد تغيير صاحب العمل.. هل يسقط بلاغ التغيب المُقدم من صاحب العمل القديم؟ الجوازات تجيب

واحد من أهم الأسئلة التي وردت إلى المديرية العامة للجوازات السعودية من أحد الوافدين إلى البلاد هو؛ أنه جاء إلى المملكة على بإقامة عمل إلا أن صاحب هذا العمل قدّم فيه بلاغ تغيب منذ أكثر من ثلاث سنوات، أما الآن فقد نقل كفالته إلى صاحب عمل جديد ومن ثم يرغب في معرفة وضعه القانوني خاصةً وأن الأول يرفض إلغاء هذا البلاغ.

هنا وضحت الجوازات أمرًا أساسيًا وهو أن بلاغات التغيب التي يقدمها أصحاب الأعمال ضد العاملين من غير المسموح إلغائها ما دام انقضى على تقديمها 15 يومًا.

بناءً على ذلك لكي يتمكن العامل من المكوث في السعودية بوضع قانوني سليم يتوجب عليه الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل إعلامه بالإجراءات اللازم اتباعها في تلك الحالة.

• بالرياض | مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون تطرح وظائف شاغرة بهذه المسميات!
• تصريح ناري | غربلة في الهلال السعودي عقب الخروج من كأس الملك أمام الاتحاد.. "الجاسر"
• برنامج تدريب منتهي بالتوظيف يعلن عنه المعهد السعودي التقني للتعدين (الشروط ورابط التقديم)
• "تقارير" تكشف عن انضمام حارس مرمى نادي تشيلسي الإنجليزي إلى الدوري السعودي
• عاجل الهلال السعودي يحسم صفقة كوليبالي موعد الإعلان الرسمي
• وظائف (إدارية، صحية) لحملة البكالوريوس يعلن عنها مستشفى قوى الأمن السعودي (التفاصيل)
• 200 مليون تحرم برشلونة من صفقة الهلال المدوية بن نافل يشعلها
• حقيقة السماح باستخدام منارات المساجد كمواقع لأبراج الاتصالات
• المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية يوفر وظائف إدارية جديدة (الوظائف المتاحة)
• وظائف شاغرة جديدة لدى هيئة السوق المالية السعودية (التفاصيل)