بعد تغيير صاحب العمل.. هل يسقط بلاغ التغيب المُقدم من صاحب العمل القديم؟ الجوازات تجيب

واحد من أهم الأسئلة التي وردت إلى المديرية العامة للجوازات السعودية من أحد الوافدين إلى البلاد هو؛ أنه جاء إلى المملكة على بإقامة عمل إلا أن صاحب هذا العمل قدّم فيه بلاغ تغيب منذ أكثر من ثلاث سنوات، أما الآن فقد نقل كفالته إلى صاحب عمل جديد ومن ثم يرغب في معرفة وضعه القانوني خاصةً وأن الأول يرفض إلغاء هذا البلاغ.

هنا وضحت الجوازات أمرًا أساسيًا وهو أن بلاغات التغيب التي يقدمها أصحاب الأعمال ضد العاملين من غير المسموح إلغائها ما دام انقضى على تقديمها 15 يومًا.

بناءً على ذلك لكي يتمكن العامل من المكوث في السعودية بوضع قانوني سليم يتوجب عليه الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل إعلامه بالإجراءات اللازم اتباعها في تلك الحالة.

• بين كأس الملك ودوري روشن | مفاجأة من اختيار التويجري للبطولة الأهم بالنسبة لفريق العميد
• وإلا الرحيل | الهلال يقرر تسجيل نيمار للمشاركة في الآسيوية بشرط وحيد.. مفاجأة تزلزل روشن
• "الدفاع المدني" يحذر من عواصف رعدية وأمطار غزيرة على هذه المناطق
• كيف اطلع النسبة من المبلغ.. وكيفية تحويل النسبة المئوية الى كسر عشري بدون أله حاسبة؟
• كيف اطلع النتائج من نظام نور.. وما هي خدمات نظام نور؟
• الزكاة والضريبة السعودية تحدد معيار الاختيار للمجموعة 6 من الفوترة الالكترونية
• عاجل التعليم السعودية انطلاق الاختبارات الأحد المقبل وهذا الوقت المسوح به لتأخير الطالب
• صدمة في نادي الاتحاد.. هل سيغادر هذا النجم المميز في فترة الانتقالات الصيفية؟
• مودريتش يرد على عرض الهلال بقرار يفاجئ ريال مدريد
• دجيكو يصدم الهلال.. ومصير كانتي بعد تأخير إعلان الاتحاد