منها إفلاس المنشأة!! تعرف على أسباب الاستبعاد التي تؤهل إلى استحقاق منفعة ساند

كتب بواسطة: ليلى سعد | نشر في

من باقة البرامج التي أطلقتها الحكومة السعودية إلى مجموعة الموظفين في الدولة اذين تعرضوا إلى خسارة فرص أعمالهم لأسباب خارجة عن إرادتهم يأتي برنامج ساند من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وفيما ساند أو منفعة التعطل عن العمل شاركت مؤسسة التأمينات مجموعة الأسباب الخاصة باستبعاد المشترك عن وظيفته والتي بدورها تجعله من مستحقي صرف تلك المنفعة، وهي ما تأتي على النحو التالي:
إقرأ ايضاً:صدمة كبيرة! الأهلي يطلب ثنائي الهلال مقابل دارسي غياب رونالدو عن التدريبات يثير تساؤلات كثيرة فهل هناك سر ما؟"

في حال إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء المنشأة نشاطها بصورة نهائية.
إذا أعلنت المنشأة إفلاسها حسب الأنظمة.
إذا انتهى عقد العمل بين الموظف وصاحب العمل ورفض الأخير تجديده.
لو تعرض الموظف إلى الفصل من الوظيفة حسب المادة 77 من نظام العمل.
في حال صدر حكم قضائي يفيد بأن العامل ترك العمل لأسباب ترجع إلى صاحب العمل.

اقرأ ايضاً