نقل كفالة عاملة منزلية بدون موافقة الكفيل السعودية 1446

يعتبر نقل كفالة العاملات المنزلية في المملكة العربية السعودية موضوعًا ذا أهمية خاصة بالنسبة للكثير من الأسر، إذ يُعدُّ تغيير الكفيل أو نقل الكفالة خطوة تحتاج إلى وعي كافٍ بالقوانين والأنظمة المعمول بها، في السنوات الأخيرة، شهدنا تطورات قانونية تعزز حقوق العمالة المنزلية، بما في ذلك إمكانية نقل الكفالة دون الحاجة لموافقة الكفيل في بعض الحالات، فهذا الأمر يعد تغيرًا جوهريًا في التعاملات القانونية ويمكن أن يوفر المزيد من الاستقرار للعاملات الأساسيات في منازلنا.

طريقة نقل كفالة العمالة المنزلية عبر نظام أبشر  

يمكن للعمالة المنزلية الانتقال إلى كفيل جديد من خلال بوابة أبشر التابعة لوزارة الداخلية، بعد الحصول على موافقة الكفيل الأول، تُعتبر هذه الخطوة جزءًا من مجموعة الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الحكومة السعودية عبر المنصة، فيما يلي خطوات نقل كفالة العمالة المنزلية باستخدام أبشر:

1. زيارة موقع أبشر على الإنترنت.

2. ستظهر لك خياران؛ أحدهما يُسمى "أبشر أفراد" والآخر "أبشر أعمال".

3. اختر "أبشر أفراد".

4. قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم في الحقل المخصص في أعلى الصفحة.

5. أدخل كلمة المرور في الخانة التالية.

6. انقر على أيقونة "تسجيل الدخول".

7. انتظر وصول رسالة نصية إلى رقم الجوال المسجل على المنصة تحتوي على رمز التفعيل.

8. أدخل الرمز في خانة التحقق التي ستظهر على الشاشة.

9. اضغط على زر "تسجيل الدخول".

10. توجه إلى خيار "خدماتي".

11. انقر على "نقل الخدمات".

12. ستظهر لك صفحة تحتوي على بيانات العمالة المنزلية المرتبطة بحساب الكفيل.

13. اختر العامل الذي ترغب في نقل كفالته واضغط عليه.

14. تحقق من بيانات العامل المعروضة، بما في ذلك رقم إقامته وتاريخ الصلاحية والاسم.

15. تأكد من صحة المعلومات قبل متابعة العملية.

16. انقر على أيقونة "التالي".

17. أدخل رقم الهوية الوطنية للكفيل الجديد ثم راجع المعلومات الخاصة به المعروضة.

18. وافق على الشروط والأحكام المقدمة على الشاشة.

19. قم بإدخال رمز التحقق واضغط على "موافق".

20. ستظهر لك رسالة تفيد بنجاح عملية نقل العامل إلى الكفيل الجديد.

كيفية نقل العمالة المنزلية إلى المؤسسات  

تتيح الخدمات الإلكترونية نقل العمالة المنزلية إلى منشأة أو شركة خاصة، وهذه الخطوة تُنفذ عادة عند الرغبة في تغيير مهنة العامل أو الموظف من شخص منزلي إلى موظف في شركة، يمكن إتمام هذا الإجراء من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باتباع الخطوات التالية:

1. قم بزيارة الموقع الإلكتروني للوزارة.

2. انتقل إلى قسم الخدمات الإلكترونية.

3. سجل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.

4. اختر "الخدمات الإلكترونية".

5. انقر على "خدمة نقل الكفالة".

6. حدد الشركة التي سيتم نقل العامل إليها.

7. أدخل رقم إقامة الوافد.

8. قدم طلب نقل الكفالة نيابة عن العامل.

9. تحقق من موافقة الكفيل الأول على نقل كفالة الوافد.

10. قم بدخول الكفيل الأول عبر موقع الوزارة تحت اسم العامل، واختر المؤسسة التي سيتم النقل إليها.

11. اضغط على خيار "خدمة نقل الوافدين".

12. احصل على إذن من المؤسسة بالموافقة على طلب النقل.

13. انتقل إلى إدارة الجوازات لإكمال باقي خطوات نقل الكفالة.

شروط نقل كفالة عاملة منزلية للمرأة  

يعتبر إجراء نقل خدمات العمالة المنزلية بين الأفراد في السعودية خطوة مهمة تسهم في تمكين صاحب العمل الجديد من الاستفادة بشكل فعال من خدمات العمالة المنزلية، ولضمان تنفيذ هذه العملية بسهولة ويسر، تم وضع مجموعة من الشروط والإجراءات التي يجب الالتزام بها:

• يجب التأكد من عدم وجود أي مخالفات مرورية على كلا من صاحب العمل الجديد والعامل المنزلي.

• يجب أن يكون كل من صاحب العمل الجديد والقديم والعامل المنزلي على قيد الحياة.

• يجب أن لا يكون صاحب العمل الجديد مطلوباً لأمور أمنية.

• يجب ألا يكون العامل المنزلي مسجلاً كـ "هارب" في النظام.

• يتطلب الأمر تقديم بصمة وصورة للعامل المنزلي للتأكد من هويته.

• يُمنع نقل خدمات العمالة المنزلية من الجنسية التشادية.

• لا يمكن نقل خدمات العمالة المنزلية الذين تقل أعمارهم عن 25 سنة.

• يجوز لصاحب العمل الذكر المتزوج أو النساء المطلقات أو الأرامل كفالة 4 أفراد كحد أقصى من العمالة المنزلية.

• يقتصر عدد العمالة المنزلية القابلة لنقل خدماتهم على 4 أفراد فقط.

• يجب أن تتبقى 15 يوماً على الأقل في إقامة العامل المنزلي عند إجراء عملية التنازل.

• يُمنع نقل خدمات العمالة المنزلية أكثر من مرة في غضون 24 ساعة.

• يجب أن يوافق العامل المنزلي على طلب نقل الخدمات من خلال حسابه على منصة أبشر.

قيمة الرسوم لنقل الكفالة  

يثير الكثيرون تساؤلات حول المدة التي تستغرقها عملية نقل الكفالة إلكترونياً، بالإضافة إلى قيمة الرسوم المستحقة مقابل هذه الخدمة، فيما يلي تفاصيل الرسوم:

• تبلغ الرسوم المستحقة لنقل الكفالة للمرة الأولى 2000 ريال سعودي.

• في حالة نقل الكفالة للمرة الثانية، يكون المبلغ المستحق 4000 ريال سعودي.

• وإذا كنت ترغب في نقل الكفالة للمرة الثالثة، فإن القيمة المطلوبة تصل إلى 6000 ريال سعودي.

مستندات نقل الكفالة  

بعد التعرف على المدة المطلوبة لنقل الكفالة إلكترونياً، إليك قائمة بأهم الأوراق المطلوبة لتقديم طلب نقل الكفالة:

• ينبغي تعبئة نموذج طلب نقل الكفالة، مع تضمين كافة البيانات المتعلقة بالمؤسسة والكفيل والعامل.

• توثيق نموذج نقل الكفالة من قبل صاحب العمل.

• تقديم خطاب يوضح عدد العاملين في جهة العمل.

• إرفاق صورة وأصل رخصة البلدية أو السجل التجاري الخاص بالجهة المعنية.

• تقديم جواز السفر القديم للعامل إذا كان موجوداً.

خطوات نقل خدمات العمالة المنزلية بين الأفراد في السعودية  

تتطلب إجراءات نقل خدمات العمالة المنزلية في السعودية بعض الخطوات البسيطة عبر منصة "مساند"، مما يسهل على الأفراد تنفيذ هذه الإجراءات، وفيما يلي توضيح للكيفية التي يمكن بها القيام بهذه العملية:

• تقديم الطلب: يبدأ صاحب العمل الحالي عملية نقل الخدمات من خلال زيارة منصة "مساند" وتقديم الطلب، ويتعين عليه ملء كافة البيانات المطلوبة في النموذج المخصص.

• إدخال بيانات صاحب العمل الجديد: يجب على صاحب العمل الحالي إدخال معلومات صاحب العمل الجديد، بما في ذلك البيانات الشخصية والعناصر المتعلقة بالعامل المنزلي الذي يتطلب نقل خدماته.

• موافقة العامل المنزلي: يقوم العامل المنزلي بمراجعة الطلب على المنصة ويجب عليه الموافقة عليه، بالإضافة إلى قبول عقد العمل الجديد الذي سيتم توقيعه مع صاحب العمل الجديد.

• تقييم صاحب العمل الجديد: تتم مراجعة ملف صاحب العمل الجديد للتحقق من أهليته في الاستفادة من خدمات العمالة المنزلية.

• القبول وعقد العمل: بعد التأكد من استيفاء جميع الشروط والحصول على الموافقات اللازمة، يتم القبول النهائي والتوقيع على عقد نقل الخدمات وعقد العمل الجديد.

• الدفع وإصدار الإقامة: تتضمن هذه المرحلة استكمال المدفوعات المالية وإجراءات إصدار الإقامة الخاصة بالعامل المنزلي في موقع العمل الجديد.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل  

عادةً ما يتطلب نقل الكفالة موافقة الكفيل الأول وتسجيل تلك الموافقة إلكترونياً، لكن هناك بعض الحالات التي يتيح فيها القانون للعامل نقل كفالته دون الحاجة لموافقة الكفيل الأول، وتتلخص شروط نقل الكفالة في هذه الحالات فيما يلي:

• تأخر الكفيل عن إصدار الإقامة للوافد خلال الثلاثة أشهر الأولى بعد دخول الوافد إلى الأراضي السعودية.

• عدم إصدار رخصة عمل للوافد نتيجة لكون المنشأة التي يعمل بها تقع في النطاق الأخضر أو الأصفر.

• توقف الكفيل عن دفع الراتب للعامل أو الوافد لمدة ثلاثة أشهر متتالية،  

• عدم التزام الوافد بدفع الرواتب في المواعيد المحددة شهرياً،  

• تأخر الكفيل في تجديد الإقامة ورخصة العمل للوافد بعد مرور شهر من تاريخ انتهاء صلاحية تلك الوثائق.

حالات يمنع فيها نقل الكفالة  

توجد عدة حالات يمكن أن تؤدي إلى رفض طلب نقل الكفالة، وهي كالتالي:

• انتهاء صلاحية جواز سفر العامل أو المكفول.

• انتهاء صلاحية الإقامة، وعدم تجديدها خلال فترة السماح المخصصة.

• تسجيل العامل كـ "هارب" أو وجود مخالفات مرورية دون تسوية الرسوم المستحقة.

• رفض مكتب العمل طلب نقل الكفالة.

• في حال حصول العامل على تأشيرة للخروج النهائي من المملكة أو تأشيرة ذهاب وعودة.

• حدث غير متوقع في معسكر الهلال قبل مواجهة ضمك يشعل حماس الجماهير!"
• طريقة سداد رسوم شهادة إتمام البناء 1446