توضيح مهم وعاجل من قوى بخصوص راتب الموظف السعودي في فترة التجربة

 قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتأكيد على أن راتب الموظف حق رئيسي من حقوقه، حتى لو كان في فترة التجربة.

 كماقامت الوزارة بنشر مقطع فيديو على صفحتها الرسمية في “تويتر”، يؤكد أن راتب الموظف المتدرب حق له من أول يوم عمل.

 وكذلك تتيح الوزارة للمنشآت إنشاء وتوثيق وإنهاء عقود الموظفين إلكترونيًا، وبعد إنشاء العقد الوظيفي يمكن للموظف الموافقة على العقد أو رفضه.

 ويعتبر في حال موافقة الطرفين العقد موثق ومعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

 وتهدف الخدمة إلى حفظ حقوق أصحاب العلاقة صاحب العمل والموظف، وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته.

 وتسعى الى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.

 ومن الجدير بالذكر أن الموظف يمكن له مراجعة وقبول العقد عبر حسابه على قوى أفراد باتباع الخطوات التالية:١. الدخول إلى منصة قوى

٢. الذهاب إلى الحساب الشخصي

٣. اختيار خدمة العقود الوظيفية

٤. اختيار العقد من القائمة

٥. مراجعة تفاصيل العقد واتخاذ إجراء قبول أو رفض العقد

 كمايلغى العقد تلقائياً في حال عدم اتخاذ إجراء من قبل الموظف خلال 10 أيام من تاريخ إنشاء طلب التعاقد من قبل المنشأة.

• بين كأس الملك ودوري روشن | مفاجأة من اختيار التويجري للبطولة الأهم بالنسبة لفريق العميد
• وإلا الرحيل | الهلال يقرر تسجيل نيمار للمشاركة في الآسيوية بشرط وحيد.. مفاجأة تزلزل روشن
• كيفية الاستعلام عن رصيد المدفوعات 1445 والرابط الرسمي
• هل يتم التمييز بين المتقدمين في حساب المواطن على أساس الحالة الصحية؟ خدمة المستفيدين توضح
• شروط المشاركة في مزاد اللوحات الإلكترونية عبر منصة أبشر 1445 والطريقة
• عاجل: الهلال السعودي يحرم الاتحاد من صفقة الإنقاذبقرار من خيسوس
• شروط وخطوات التقديم على وظائف وزارة الخارجية السعودية 1445
• أهم شركات التأمين الطبي في السعودية 1445 بالأسعار
• وصوله للسعودية حتمي.. كيف تفاعل الجمهور مع أداء "أشرف حكيمي" مع المغرب أمام الكونغو؟
• رابط وخطوات الاستعلام عن بيانات موظف 1445 الكترونيا