تهدف وزارة تنمية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال مبادرة دوم إلى تشجيع بيئة العمل المحفزة والمنتجة وذلك من خلال تطوير معايير تعزز ثقافة التميز في الأداء الوظيفي في الجهات الحكومية.
إقرأ ايضاً:قرار جديد من وزارة الحج والعمرة يثير اهتمام الراغبين في أداء المناسك لهذا العامقرارات مفاجئة في التقويم الدراسي 1447.. عطلات غير متوقعة وتوضيح رسمي حول الدراسة برمضان

وقد قام " الراجح " بتسليط الضوء علي مجموعة من الإنجازات البارزة التي تحققت في قطاع الخدمة المدنية، ومن بين هذه الإنجازات تنفيذ اكثر مليون عملية على منصة مسار عام ٢٠٢٢، وهذا الجهد استفاد منه اكثر من ٦٠٠ جهة حكومية و ٤.٣ مليون فرد.

وأشار إلى دور الدولة في رفع معدل الارتباط الوظيفي لموظفي الحكومة حيث تم تجاوز مستهدفات رؤية ٢٠٣٠ في هذا السياق.