على الرغم من طرحها.. مختص بالموارد البشرية يكشف عن أسئلة مجُرمة دوليًا بالمقابلات الشخصية

كشف المختص في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، سعود العمير، عن أسئلة مُجرمة دوليًا لا يجب أن يتم طرحها في المقابلات الشخصية ولكن على الرغم من هذا إلا أنها متداولة ويتم توجيهها للمتقدمين للوظائف في كل مكان.

وخلال لقاء له في برنامج ياهلا على قناة روتانا خليجية قال العمير عن أسئلة مُجرمة دوليًا في المقابلات الشخصية: "هذه الأسئلة هي:" أصلك من وين؟، وين ساكن؟، كم عدد أبنائك؟، كم عمرك؟، الحالة الاجتماعية؟، جميعها أسئلة مُجرمة وقد تسبب بشكل متعمد أو غير متعمد الانحياز ضد الموظف".

ثم أكمل: "عند الإعلان عن وظيفة إذا كان يشترط سن معين، لابد من كتابته في الإعلان، وبالتالي أي شخص لا ينطبق عليه هذا الشرط لن يتقدم للوظيفة، وإذا لم يتم كتابته لا يحق سؤال الشخص عن السن أثناء المقابلة".

• فرصتك للتألق في بارسونز السعودية ! وظائف في الرياض، تبوك، جدة، جازان، و .. انضم الآن
• «أنتم جبناء» | كلمات قوية لجماهير الهلال السعودي عقب الهجوم على نجمه "البليهي"!
• متى اقدر اخذ قرض تكميلي من بنك الراجحي ١٤٤٤ موعد سداد القرض التكميلي
• ما هو الرقم الضريبي في السعودية للافراد؟ كيف تعرف الرقم الضريبي؟
• ماذا يحدث عند عدم سداد تابي؟ هل تابي يوقف الخدمات؟
• ما هي تأشيرة المرور الجديدة في السعودية
• يعرض بنك التنمية الاجتماعية السعودي شروط الحصول على تمويل العمل الحر وطريقة التقديم عليه
• وزارة العدل السعودية توضح هدفها من جعل كافة خدماتها رقمية "100.000 مستفيد في العيد"
• أعلن مجلس الضمان الصحي عن خطوات الاستعلام عن التأمين الطبي برقم الحدود
• "4 عبوات فقط للفرد الواحد" شركة المياه السعودية توضح أماكن تواجد عبوات مياه زمزم وسعرها