لمدة 3 أشهر!! التأمينات السعودية تصرف تعويض الأمومة بتلك الشروط
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية بإسدال الستار عن باقة المعلومات الأساسية عن تعويض الأمومة التي أقرت بصرفه للنساء الموظفات في القطاعات الخاصة والعامة في المملكة بمجرد أن يضعن أطفالهن.
إذ أشارت إلى أن الشرط الأساسي الذي يجب أن يتوفر لصرف هذا التعويض أن تكون مدة الاشتراك للموظفة لا تقل عن 12 شهرًا متصلة أو غير متصلة؛ وذلك خلال فترة 36 شهرًا السابقة لتاريخ الولادة.
إقرأ ايضاً:صدمة في الشارع الرياضي: عدنان يفضح التحكيم!الجدل يتصاعد: يوسف النصيري يهاجم حكام تركيا بعد اقترابه من النصر السعودي !
كما تم التنويه على أن هذا التعويض يُصرف لأي موظفة سواءً حاملة للجنسية السعودية أو من المقيمات على مدار 3 أشهر من تاريخ الولادة؛ لكن قد يتم صرف شهر آخر في بعض الحالات الاستثنائية.
اقرأ ايضاً
- الخدعة التي هزت عالم كرة القدم: نيمار وكوريتيبا!
- ماركينيوس يرفع الجدل: هل سينتقل إلى الدوري السعودي قريباً؟
- خبر غير متوقع: شركة اماراتية عملاقة تنقل مقرها الإقليمي الى الرياض
- موعد تسليم الصكوك من إحكام .. المنصة توضح التفاصيل
- لأول مرة في تاريخ السعودية: هكذا ستباع اسطوانات الغاز المنزلي وصدر الترخيص
- فتح باب التوظيف على وظائف جديدة لدى شركة السيف الأمنية بالسعودية (رابط التقديم)
- منصة العمل التطوعي تعلن عن الفرص التطوعية المتاحة.. سارع بالتسجيل
- التقويم الدراسي لعام 1446 التعليم السعودي يقدم الجدول
- خلال معسكر الفريق في "البرتغال"...تعرف على مواعيد المباريات الودية "للنصر"
- "مكافحة المخدرات" القبض على 3 مقيمين من الجنسية المصرية…لن تصدق السبب!