طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص السعودي

  تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد إليها سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص السعودي.

 كما أن الموارد البشرية السعودية كشفت عن طريقة احتساب التوطين في حالة جمع الموظف بين وظيفتين في القطاع الخاص السعودي قائلة:إن الموظف بإمكانه الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص ويتم احتساب نسبة التوطين في المنشأة الأولى التي تم إضافة العامل بها.

• سنبذل قصارى الجهد... فاتح تريم يعد جماهير الليوث بتحقيق نتيجة إيجابية ضد الأهلي السعودي
• بأكثر من 3 مليارات ريالًا | حساب المواطن يودع دعم الدفعة 86 يناير 2025 للمستفيدين!
• متى يفتح التسجيل في الجامعة الإسلامية عن بعد بالسعودية
• ماذا يحدث اذا لم تسدد المخالفات المرورية في السعودية؟
• ما هي المخالفات التي تستوجب حجز السيارة في السعودية؟
• كيفية تحديث أوبر وصول في السعودية
• كيف يتم استقطاع النفقة من الراتب في السعودية
• كيف اغير مكان العمل في وصول السعودي؟
• كيف اعرف رقم المحفظة البنك الأهلي السعودي
• كيف اعرف اني مؤهل في وصول السعودي ؟